近年来，在区、市两级业务部门的大力支持下，岗巴县陆续在该县“四乡一镇”成立了劳动就业社会保障服务所，做到了就业服务全覆盖，并基本实现了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”，形成了服务于广大劳动者的基层网络。

据悉，该县在各乡（镇）劳动就业社会保障办公室悬挂“劳动就业社会保障服务所”牌，加强人员配备，分批次对各乡（镇）劳动就业社会保障所工作人员和村级劳动保障协理员开展业务培训，实现持证上岗；充分利用现有设施、场所，保证基层劳动就业社会保障公共服务平台有办公场所和服务窗口，并按照实施意见，进一步对“四乡一镇”办公场所进行布置；建立劳动就业保障服务所的主要职责、服务承诺、文明用语、AB岗、城乡居民养老保险内控等规章制度，制定业务流程图并公示上墙，健全基础台账制度，努力做到底数清楚、更新及时、动态管理，为政策落实和公共服务提供依据；对劳动就业社会保障在编的正式干部按时发放乡（镇）补助，将各平台每年2万元办公经费以及村级协理员每人每年2000元的补助资金列入本级财政预算，并按时足额拨付，保障了各基层服务平台正常运行。

此外，各基层服务平台不断落实各项工作，尤其在精准扶贫转移就业和城乡居民养老保险、全民参保登记工作起到了重要的作用，真正实现了服务群众零距离，打通了联系服务群众“最后一公里”。

（责编： 陈濛濛）