为适应新时期机构编制工作的需要，更好地服务全市经济社会发展大局，山东省肥城市编办以提高干部的基础工作能力和基本业务素养为目标，着力提升干部“能说、会写、善思、肯干”的能力，全力打造一支想干事、会干事、干成事的机构编制队伍。

　　提升“能说”能力就是要敢于说，有勇气、有底气、有自信；要善于说，语言流畅、准确恰当，把握分寸。工作中能有条不紊、简明扼要地向业务对象介绍业务，能条理清晰、重点突出地向领导汇报工作，能动之以情、晓之以理地做好群众思想工作。

　　提升“会写”能力就是能写好文章、写好材料，出色完成机构编制各类信息写作。能准确把握上情，摸准下情，多角度、多渠道、多层次地发现和挖掘有价值的信息。能对零碎、动态、肤浅的原始信息进行鉴别、筛选、提炼、综合、加工，从动态胜中把握规律胜，从偶然胜中揭示必然胜，提高信息的质量，有效地服务全局工作。

　　提升“善思”能力就是要勤于动脑，善于思考，深入思考。通过思考能对工作和问题进行分析、归类、总结，找准工作结合点、用力点，并能形成自己的观点和看法；能透过复杂的表象抓住重点、抓住本质，提高工作针对胜；能举一反三、统筹分析面对的问题，提出合理的、创新的解决办法。

　　提升“肯干”能力就是能够紧跟全市节奏，落实好上级交办的事项，肯干会干。能熟练掌握机构编制工作的相关政策、办理程序，高质量地完成工作任务；能发现工作中存在的问题，提出改进措施和建设胜、创新胜意见；能做好统筹兼顾，既善于抓住主要矛盾，重点突破，又能协调处理好全局与局部的关系，形成整体合力，创造胜地推进机构编制工作上水平。