近日，云南丽江永胜县发文，要求全县“挂包帮”单位和全县干部职工筹资助力脱贫攻坚，向146个“挂包帮”单位筹资1451万元，向全县干部职工筹资约1180万元。其中，干部职工按照职级和级别不同，分别筹措资金5000元到1000元不等。经媒体曝光后，永胜县县长代表县委、县政府致歉，扶贫捐款也正在退回，该县表示将在尊重捐赠者意愿的基础上对贫困村和贫困户进行帮扶。

　　捐款扶贫本是一件自觉自愿的善意之举，但却被以文件的形式强加到干部职工头上，“自愿”变成了“被迫”，“主动”变成了“被动”，这样筹集来的脱贫攻坚资金已经变了味。

　　当前，一些贫困地区的脱贫攻坚工作的确面临着时间紧、任务重、压力大等“拦路虎”。对于基层面临的这些困难，中央制定了很多支持政策和帮扶举措，并且随着脱贫攻坚工作的推进，中央也肯定还会针对各地出现的问题和困难，出台相关的政策和措施，帮助基层化解工作中的难题。作为贫困地区的基层干部，面对艰巨的脱贫攻坚任务，要紧盯目标任务，并结合各地的实际情况，制定科学合理的脱贫攻坚思路，一步一个脚印地推动脱贫攻坚目标得以实现，千万不可操之过急。

　　永胜县向单位和干部职工筹措脱贫攻坚资金，说明该县在脱贫攻坚中遇到了资金难题。但是，解决资金难题的渠道多种多样，特别是解决脱贫攻坚资金，更容易得到各方面政策的支持和帮助，何必一定要通过发公文、强行要求单位和干部职工捐款来筹集呢?要知道很多干部职工的生活条件并不宽裕，即便当地干部职工都能够拿出文件规定的捐款金额，但这样的捐款也会让干部职工心不甘、情不愿，让好事变成坏事。

　　广大贫困地区的干部是脱贫攻坚的中流砥柱，让广大干部全身心地投入脱贫攻坚工作，需要理顺干部的思想和情绪。强行要求干部职工筹资，从眼前看确实是为脱贫攻坚筹集了一些资金，但却伤害了干部职工的感情，势必会影响干部职工的积极胜和主动胜，从长远看，强行筹资脱贫攻坚资金是一项急功近利、拔苗助长的行为。

　　永胜县知错就改，迅速叫停了这项不被叫好的捐款，挽回了政府的形象和脱贫攻坚的民心。但永胜县的这一做法也值得所有贫困地区反思，脱贫攻坚是项硬任务，完成这项硬任务仅靠行政命令是不行的，需要科学的方法，需要一定的时间，需要水到渠成的理念，更需要耐胜和韧劲。