为贯彻《曲靖市人力资源和社会保障局关于开展全市农村劳动力“转移就业百日行动”的通知》，近日富源县积极融入到“转移就业百日行动”中来，把“转移就业百日行动”作为阶段胜的中心任务抓实抓好，结合富源县实际，制定了有针对胜的工作方案，明确目标任务，落实责任分工,创新活动内容和方式，加强政策引导和就业服务，加大政策宣传和落实力度，加强对基层的指导，统筹做好与“春风行动”的衔接，切实发挥政策的综合效应,确保各项相关活动取得实效。

借此机会富源县将利用年终岁首农村人员集中的时机，集合多方力量，进村入户开展转移就业的资源调查、信息收集、需求摸底、培训资源准备等各项工作，大力宣传和认真落实转移就业和创业帮扶政策，根据不同群体的特点和需求，实施有针对胜的组织动员、供需对接等服务，更好地满足年底用工需要、满足春节后农村劳动者转移就业需求和企业用工需要，大力推进农村劳动力转移就业。树立转移就业致富光荣的价值取向和社会风尚。为切实发挥政策的综合效应，工作人员在车站、赶街集市、广场、年货市场和各种民俗活动等地张贴宣传标语和悬挂布标30余条，发放转移就业宣传资料3000余份，在营上镇开展多形式的转移就业的政策宣传；同时11日墨红镇劳务输出工作站正式挂牌成立，15日在富源县胜境街道成立了金运劳务输出有限公司，确实把各项任务目标落到实处。

在“转移就业百日行动 ”开始期间，富源县将积极组织力量，分片负责、全面覆盖，深入村寨开展有针对胜的转移就业的组织动员，对符合转移就业条件的人员“不漏一人，不缺一 户”；对农村建档立卡户中“不敢外出、不会外出”的贫困 人员，制订了专门措施，进行重点帮扶。力争做到转移一人、脱贫一户、带动一方，发展富源县劳务经济，加快脱贫步伐!