铜川市印台区阿庄镇党委在“两学一做”学习教育中，积极开展“三评三定”量化积分管理活动，使“学”的成效体现在“做”上，让党员干部在阳光下亮身份、晒业绩、做表率。

“两学一做”学习教育中，阿庄镇党委制定印发了《关于在全镇开展“三评三定”量化积分管理活动的实施方案》，对党支部进行评分定档，对干部进行评分定酬，对党员进行评分定格，并精心设计了村干部和党员量化积分记实和评分表。支部评分定档是按照村级党组织“升级晋档、评星定级”活动8大类20项考评指标，年终由镇党委结合村级目标管理考核，对支部实行百分制考评，并依据考评结果，将村党组织定为“一类村”“二类村”“三类村”，作为村级党组织“升级晋档”的依据。干部评分定酬是按照村干部管理“十要十不准”的十条标准，逐项计分、以分定酬、奖优罚劣。半年和年终由三委会成员联合逐人评议赋分，两次积分的平均分作为村干部选用、评优树模的依据，同时与绩效报酬挂钩，按照优秀、称职、基本称职、不称职四类领取相应绩效工资。党员评分定格是党员根据无职党员设岗定责年初公开承诺，半年、年终由支委会按学习、活动、守纪、实绩四个方面为每名党员打分，对积分不到60分的党员，支部对其谈话帮教，督促整改转化，连续两次积分不到60分的，按照有关程序和规定进行组织处理。

镇党委“晒”出“三评三定”标准后，阿庄镇党员干部积极主动“晒”作为、“晒”成绩。湫洼村党支部制定了“党建引领奔小康”行动计划，探索“党建+产业链”发展模式，设立了苹果管理党小组、畜牧养殖党小组、苗木繁育党小组、公益服务党小组、政策宣传党小组、事务监督党小组助力精准脱贫。支部40名党员结合自己实际工作，做出“阳光承诺”，并结合5大类19个岗位定责公示，充分发挥特长做宣传、化矛盾、传技术、助脱贫。阿庄村党支部将农村“亮化”工程作为一件实事来抓，安装太阳能、LED路灯117盏，实现了巷道全覆盖。金圪塔种植业协会党支部与16户贫困户签订了务工协议，精准帮扶措施，并建立“服务会员连心卡”制度，牵头协调67户贫困户入股，并进行股金分红。