深入开展矛盾纠纷排查化解活动。通过深入实地走访、查看生产经营状况等方式，对合同签订情况、企业职工收入情况、企业社保缴费情况及农民工工资保证金缴纳情况展开排查。准确掌握农民工的使用情况并督促用人单位拖欠农民工工资及时做好清欠工作，确保涉及拖欠农民工工资的案件尽快结案。

畅通民工权益维护渠道。设立维权热线和信、访、电等各种举报投诉方式，保证农民工合法权益受到侵害时投诉有门；开通农民工维权绿色通道，贯彻“快立案、快调查、快处理、快结案”原则，保证农民工讨薪渠道畅通、安全、高效。

加大日常巡查力度。充分发挥基层劳动监察员的作用，通过日常巡查、举报投诉专查、专项检查等监察形式，动态掌握拖欠工资情况和信息，确保问题早发现、早处理。截至目前，日常巡查用人单位30家，受理各类投诉举报案件13起，追回拖欠工资45万元。