为强化基层央行岗位（廉政）风险防控，规范对权力运行的监督和制约，构建以风险为导向的科学管理体系，今年以来，人行宁夏石嘴山市中支探索建立“监察+审计”的监督模式，拓宽同级监督的途径，推动了基层央行各项工作规范、稳定、健康发展。

　　人行石嘴山市中支尝试开展货币金银业务“监察+审计”监督模式，坚持风险和问题导向，重点关注综合管理效能、货币金银转型、岗位（廉政）风险防控等情况。该行监察部门紧贴业务一线中心工作，确保政令畅通和各项重大决策部署得到贯彻落实，并对货币金银业务开展效能监察；审计部门以“审计的手段开展行政监察工作，以行政监察的权威胜来辅助审计处理、审计整改工作”的工作思路和方法，整合监察与审计人员，开展了货币金银科科长履职及管理效能审计。监督工作中，监督职责明确，监督要求细化，工作程序规范，两种监督手段有效衔接，形成职能互补、信息共享、协调一致的工作体系，发挥“1+1>2”的监督效应，提高了监督工作效能，为中支党委履职发挥了保驾护航作用。