2017年，细河区把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。今年以来，细河区紧紧围绕全年工作目标开展就业工作，严格实行一把手负责制和目标管理责任制，层层分解落实就业再就业工作任务，细河区就业工作实现温暖开局。

截至目前，全区城镇实现新增就业902人，城镇失业人员再就业750人，城镇登记失业率控制在4.21%，按时间结点完成各项任务指标工作，保持就业和再就业人数稳定增长。加大档案代理力度，无偿为全区企业下岗职工和灵活就业人员办理档案接收服务工作，代理全区企业下岗职工和灵活就业人员10230人，其中企业下岗职工2585人，灵活就业人员5821人，九营子村改居人员143人，六家子村改居人员1362人，东洼子村改居人员319人。退休接收申报工作顺利开展。2017年新接收退休人员申报94人，包括企业退休人员21人，个体退休人员73人。接收病退人员申报12人，初审合格9人。进入5月份，按照《就业失业登记证》管理规定，开展《就业失业登记证》年审工作，针对持有《就业失业登记证》的各类人员进行2017年度审验，通过年度审验的《就业失业登记证》情况将全部录入微机，确保一人一证一码。（胡云梅）

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