二．公告和报名
　　(一)发布公告。2011年12月18日至12月25日在宜春市人才人事网、宜丰信息网、宜丰县广播电视台等新闻媒体发布公开招聘专业技术人员的相关信息。
　　(二)报名时间：2011年12月26日至12月27日。
　　(三)报名地点：宜丰县人力资源和社会保障局干部人事股。
　　(四)报名费用：每人100元。
　　(五)报名方式：以现场报名为主，因路程遥远来不及现场报名的可采取网上预报。网上报名者从“宜丰信息网”下载《宜丰县2011年公开招聘专业技术人员报名表》，填报后发至yfrsldbz@163.com邮箱，但必须在报名日期截止前上交有关证件，并核查学历及身份证明，否则作弃权处理。查询网站“宜丰信息网”()。报名时需持本人简历、毕业证、身份证原件及复印件(全日制普通院校2012年应届毕业生提供所在学校开具的报名推荐表)、近期免冠1寸彩色照片3张。每名考生限报一个岗位，不得更改。
　　经县委人才工作领导小组办公室资格审查合格者，在开考前1-3天内到报名点领取准考证。
　　三．招聘办法
　　拟招聘岗位与实际报名考试人数的比例原则上不低于1:3。
　　(一)考试。报考县直事业单位和县卫生系统岗位的考试分为笔试和面试，均采取百分制计分，各占总成绩的50%。报考宜丰中学岗位的考生只进行试讲。
　　1．笔试：考试内容为相关专业理论知识。笔试结果张榜公布。考试时间：2011年12月30日上午8:30-10:30。考试地点：宜丰中学。
　　2．面试：从高分到低分按招聘名额1:3的比例(含与最后一名成绩相同者)进入面试。面试采取当场打分，当场公布分数的方式进行。面试设考评委员会，由县委人才工作领导小组办公室确定评委。面试时间另行通知。
　　3．试讲：试讲采取当场打分。试讲设考评委员会，由县委人才工作领导小组办公室确定评委。试讲时间为2011年12月31日上午7:30开始。
　　(二)体检。笔试、面试和试讲结束后，按总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检与考核人员。报考县直单位和县卫生系统岗位的如出现入闱末位总分相同者情况，则面试分数高者入闱；报考宜丰中学岗位的如出现末位分数相同者，则进行第二轮试讲，试讲分数高者入闱。体检在指定的医院进行，体检标准参照国家公务员考试体检标准执行。体检时间另行通知。
　　(三)考核政审。体检合格后，由县委人才工作领导小组办公室进行全面考核政审，主要考核其思想政治表现、道德品质、工作态度及遵守国家法律法规等情况，同时对具备资格条件等问题进行全面审查，做到全面、客观、公正，考核人员要对考核情况和考生负责。体检、政审不合格者及自愿放弃者按总成绩从高分到低分依次递补。
　　(四)公示。对确定的拟招聘人员进行聘用前公示，时间为7个工作日。
　　(五)试用。公示期满，报县委人才工作领导小组研究同意后，予以试用，试用期为一年，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。
　　(六)正式录用。试用期满，由县委人才工作领导小组办公室按程序组织考核，考核合格，经县委人才工作领导小组研究审定，报县编委会研究同意后，到县人事部门办理聘用手续，与单位签订聘用合同，到县编办办理上编手续；县卫生系统专业技术人员如果具有执业医师资格证者到县编办办理上编手续，如果没有的执业医师资格证者在两年内仍末取得执业医师资格证者取消其录用资格。

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