2017年，扬州市广陵区教育局全面启动“教师专业发展”三年战略，并出台5份系列文件，覆盖各类教师群体，以此有重点、高密度、精准式地强化师资队伍建设，全面提升教师专业素养，积极打造教师专业发展新高地。

首先强化校级干部课堂领导力。其次，展示骨干教师课堂风采。第三，提升青年教师综合素养。通过“板书晒一晒”“美文秀一秀”“故事侃一侃”等基本技能的过关比赛，严格标准，逐项考核，促进青年教师夯实基础知识。最后，注重资深教师传帮带和开设名师训练营。选拔一批有发展潜力和培养前途的优秀教师，通过“名师训练营”三年的“进修深造”“跟岗实践”“研修推介”三个阶段的强化训练，使其具备主持和指导教育科研的能力，并打造为广陵教育师资队伍的新一批中坚力量。 董 军