为落实全区“治转提”专项行动，从严管理干部机制，强化对干部的日常监督管理，七里河区审计局多举并措，从严管理干部队伍，全力打造一支优秀过硬的审计队伍。
       一是严抓纪律。实行指纹打卡制度，全局全体干部上下班签到签退一律指纹打卡；实行外出报备制度，职工工作时间离开单位，须向分管领导予以批准后向办公室备案。
      二是严实学习。坚持严实标准，扎实开展干部学习教育。结合全区“治转提”专项行动，制定了全年学习安排及季度、月学习计划表，明确学习时间、学习主题、学习内容、学习形式，认真撰写学习笔记。
      三是严格管理。通过严格工作目标考核、明确岗位职责、落实激励保障、负向惩戒约束，“四位一体”从严管理干部，结合“铸勤行动”、公务员平时考核、审计回访等，严格管理干部队伍，提高审计质量和工作效率。
      四是严肃监督。充分发挥本局内部监督管理作用，主要领导及班子成员、纪检专干不定期对局制度执行、工作纪律、工作作风、工作开展情况等进行全面督查，并向全体干部下发督查通报，及时修正存在的问题，着力形成用制度管人、按制度办事的工作氛围。