香港公司高效，德国企业严谨，日本企业等级森严，企业文化往往带着地域印记。澳门企业有何特点？以澳门机场为例，来看看另一种——

　　“澳门机场就像我们的孩子”，机场营运公司总监王德来这样形容自己对机场的感情。员工把公司看作亲人不容易，而亲人不是衣食父母，竟是娇憨可爱的小儿女，就更难能可贵，但在澳门这块土地，来得自然而然。

　　15年走了一个经理

　　成功的大企业自有独特的企业文化，企业文化又多少带着国家、地域印记，澳门的企业则有澳门特色。

　　“要说澳门人的胜格，我认为有很多侧面，但最突出的应该是‘平和’。”这是一位澳门朋友的自评。澳门古称濠镜海，以海水风平浪静而得名。在近代中国饱受列强炮火摧残时，澳门因机缘巧合免遭洗劫。回归祖国后，澳门经济繁荣，社会福利优厚，一片欣欣向荣。在澳门街头行走，与澳门人接触，时时感受到那份内在的恬静祥和。

　　这种精神气质同样可以在澳门机场员工身上找到，虽然他们来自不同国家。不止一位管理人员把机场比喻为“自己的孩子”，只有在没有无谓压力与烦恼牵扯，把公司的事当作自己的事业的理想境况下，才可能拥有这样的好心态。

　　“跟内地公司相比，这里的工作环境透明、简单，心不累。”从北京来澳门已有多年的王德来说，有的华人企业容易陷于勾心斗角、裙带关系那套，但华人居多的澳门机场却没有这类痼疾。

　　机场工作在澳门不算高收入，但工作环境轻松愉快，人员流动率非常低。“机场成立到今天15年，只有一位经理离职”，王德来说：“不久前有一位多年的同事因故不得不离开，我们送行时都觉得很难过。”

　　每年圣诞节和农历新年，机场营运公司会组织品酒会、音乐欣赏、钓鱼等活动，不分职位高低，九成员工都会参加。